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天津恒通企業管理服務有限公司
主營：勞務派遣,勞務外包,保安保潔
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| 先生： |
勞務公司注冊材料：
1、申請書；
2、辦公及經營場所的房屋性質及面積證明，租賃房屋附租賃合同；
3、經過培訓并取得相應的資格證書；
4、工作人員文化程度，；
5、機構法定代表人及主要負責人的及3年以上勞動人事工作經歷證明；
6、機構管理章程和制度；
7、開辦營利性職業介紹機構還須提供《營利性職業介紹機構申請人承諾書》及經紀人執業資格考核合格證明。
另外，西青人事代理派遣流程，勞務公司注冊資金要求實繳，是不能認繳的 ，所以你要有對公戶的資金證明。
提高企業競爭力：人才派遣能使組織把資源集中于那些與企業的競爭力有關的活動上。在激烈競爭的情勢下企業沒有過多的精力去關注于企業價值鏈的其他環節。對公司的如招聘員工、新員工培訓、工資發放、人事檔案管理等轉交給社會上的服務公司或顧問人員，從而使這些活動盡可能少地干擾企業構建競爭力。
可以減少人事勞動糾紛：在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和人才代理服務事務所簽訂用人協議，人才代理服務事務所與被聘用人員簽訂聘用合同，用人單位和被聘用人員是一種有償使用關系，西青人事代理派遣，這樣，用人單位就可以避免直接與被聘用人員在人事(勞動)關系上的糾紛。
勞務派遣是一般的雇傭方式，這種雇傭方式是使用者和管理者分開的，西青人事代理派遣服務，勞務派遣有效降低企業的成本，西青人事代理派遣代理，也可以分散雇傭風險提高企業的收益，因此如今很多建筑勞務公司用公會挑選與派遣公司協作，自然找一家靠譜的服務平臺都是很關鍵的。
建筑勞務公司派遣
選擇成立時間長的建筑勞務公司進行合作。 一般對勞務派遣公司來說，公司成立的時間越長，表示該公司的認可度越高，而且因為企業的從創立到發展起來必須要一段時間，所以更能看出來這家企業的度，并且這樣的建筑勞務公司實際操作能力也是會非常有經驗的，在選擇時可以觀察勞務派遣人員的交流的能力。
溫馨提示：以上是關于西青人事代理派遣代理-西青人事代理派遣-恒通的詳細介紹，產品由天津恒通企業管理服務有限公司為您提供，如果您對天津恒通企業管理服務有限公司產品信息感興趣可以聯系供應商或者讓供應商主動聯系您 ，您也可以查看更多與勞務輸出相關的產品！
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第5年
