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代發(fā)工資的好處-代發(fā)工資-天津市聯(lián)禮人力(查看)

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天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊(cè)成立,從事綜合性人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

什么是養(yǎng)老金?

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是在你工作期間,自己和工作單位每個(gè)月都交費(fèi),代發(fā)工資的好處,提前為以后養(yǎng)老做好積累。

怎樣才能拿到養(yǎng)老金?

要想拿到養(yǎng)老金,只需要符合兩個(gè)條件就可以1  達(dá)到退休年齡,男60周歲、女工人50周歲(管理崗位55周歲)。2  繳納費(fèi)滿15年。

小伙伴們每個(gè)月交的錢都是分開的,工作單位交的錢進(jìn)入統(tǒng)籌基jin,自己交的錢進(jìn)入個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶還是實(shí)名制哦,一分錢都跑不了!

所以啊,不用擔(dān)心自己的錢會(huì)丟了,就像沒有人會(huì)擔(dān)心自己存在銀行的錢會(huì)被拿走一樣。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),在天津市工商局注冊(cè)成立,代發(fā)工資業(yè)務(wù),從事綜合性人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

對(duì)企業(yè)的作用:

1、社會(huì)保險(xiǎn)代繳可以為分公司員工享受公司同等待遇,解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問(wèn)題。

2、企業(yè)單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)代繳服務(wù),能夠大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、辦公成本。

3、成本顯著降低,代發(fā)工資優(yōu)勢(shì),直接成本:可以選擇購(gòu)買的參保地、參保基數(shù)和險(xiǎn)種。

4、貴公司不用開設(shè)賬號(hào),減少年審、以及員工費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。

5、簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本。

企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)代繳的優(yōu)勢(shì):

(1)簡(jiǎn)化公司流程,代發(fā)工資,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

(2)減少勞動(dòng)用工備案,不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局。

  (3)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)資源,發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

代發(fā)工資的好處-代發(fā)工資-天津市聯(lián)禮人力(查看)由天津聯(lián)禮人力資源有限公司提供。天津聯(lián)禮人力資源有限公司是天津 天津市 ,其它的見證者,多年來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,滿足客戶需求。在聯(lián)禮人力領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢洽談,共創(chuàng)聯(lián)禮人力更加美好的未來(lái)。

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