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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務派遣，業務外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產線承包，電子廠寒假工，短期項目承包。
所以總的來說，福利這一塊，正式合同工更占優勢。那有的求職者就會說了：'我又不傻，肯定選薪水高的，淡季時候再回來當正式合同工唄'。實際上，許多工廠為了能解決旺季急缺的生產制造需求，正式合同工總數不夠，會在短時間內用高工價招聘一大批小時工
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非全日制用工在這樣的背景下產生，在范圍得到了快速地發展，尤其是在一些歐美國家，非全日制用工已經成為一種重要的用工方式。我國《勞動法》主要以典型的全日制勞動關系為調整對象，寒假工，沒有對非全日制用工進行規范。
勞務派遣派遣是指將企業的臨時崗位外包給人力資源派遣機構，企業因生產、經營在特殊情況下，企業訂單不穩定、淡旺季明顯等原因，工廠寒假工，需要本公司提供臨時性、短期性、季節性的勞務用工外包服務方式，服務外包是比較常見的人力資源服務之一，一些工廠、物流倉庫小時工外包，各類大型活動、展會現場、促銷、宴會外包，禮儀兼職人員外包及其它各類短期用工項目人員外包。
那么企業為什么會選擇派遣，選擇派遣對于企業來說有什么好處呢？
為什么選擇派遣
很多企業都是有季節性用工的，所以企業都會招聘來解決企業的定單問題
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第9年
