飯堂主管
1. 負責協調食堂的管理,及各項協調工作。(餐飲管理)
2.在上班時間,相城快餐,飯堂主管應深入現場跟蹤,細心觀察員工在工作中所存在的不足并做糾正;掌握好開餐時間,保證不誤餐;開餐時,關注分餐情況,并處理好工廠員工反應的問題;堅決現場主管,上班時間坐在倉庫內閑待、不認真監督現場工作。
3. 負責制定部門員工的工作職責,對員工進行考核和評估,根據其工作實際提出獎懲意見,監督和協調各班組之間的工作。
4. 根據本部門廚師的技術水平和特長,提出崗位人員的安排和調動方面的建議。
5. 負責廚房菜單的制定,并負責成本控制,餐飲公司,根據本部門成本標準制定生產任務,嚴格控制進貨、采購計劃和要求,并填寫和簽署采購單。
6. 負責與駐廠負責飯堂工作人員溝通,認真了解廠方員工對飯堂膳食和衛生服務的意見,正確處理各種不可避免的事件,發現嚴重問題時應向上級匯報。
7. 負責監督實施食堂財務、人事、采購各項規定。
8.負責制訂廚房各人員的具體作息時間。
9.負責食堂驗收所到廠的食品原料質量與數量。
10.完成上級交給的其它任務。
餐飲管理公司在食堂承包中有哪些是的呢?哪些是優勢呢?
食品安全管理:以《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》、《學校食堂與集體食堂用餐衛生管理規定》為準則,以蔬菜農1藥檢測體系、Haccp食品安全管理體系、餐飲業責任保險筑造食品安全堡壘。
操作規范管理:以ISO9001:2000為體系,結合集體食堂的飲食特點,編制《綠泉餐飲飲食員工手冊》、《崗位操作規范》,全員參與,考評。
采購配送管理:通過與食品原料生產基地聯盟的方式建立物流配送中心。統一配送、統一管理,達到降低采購成本,保證供應的目的。
營養食譜管理:由資1深注冊營養師主持。以人體對營養的綜合需求為依據,結合氣候變化及各行業的工作點,快餐配送哪家好,制訂不同的營養食譜選擇使用。
客戶關系管理:駐店經理與合作伙伴協調膳食事務,面對面溝通、點對點落實。
員工培訓管理:設置員工培訓部門??茖W規劃訓練體系,不間斷地輔訓員工,培植人才。
培訓科目涉及:個人衛生與食品衛生、食品營養與食品安全、禮貌服務與溝通技巧。
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